第二百零二章 饭碗的问题（4 / 4）

旧社会生活没有保障，今天不知明天，所以党领导人民闹革命，出发点就是将来能各尽所能，各取所需，所以工农群众踊跃参加，取得全国性的胜利。

也正因为如此，解放后工农群众都有一个概念，大家只要听话，就有铁饭碗。

改革开放以来，因为减员增效的名义，使很多工人失去了稳定的工作岗位，打破了铁饭碗，但是到现在来看，这事儿其实还是有点儿走进误区了。

毕竟，那些号召打破铁饭碗的人，自己手里面捧着的都是铁饭碗，甚至是金饭碗。

这就是很滑稽的一幕了，不能不让人感到有些只许州官放火不许百姓点灯的意思。

“据说，前些年日本的劳资关系很好，老板为了感恩生产工人劳动使他致富，所以一般不随便解雇工人，工人感恩为老板认真劳动。因此劳资双方，倒是贯彻了铁饭碗的精神，彼此友好相处，各安其心，各得其利。”陈明洛想起什么来，就对陈通达说道，“现在看起来，国企未必就好，私企未必就不好，谁能让工人们吃上饭，而且不用担心有其他的负担，才算是成功的企业。”

“所以，你的意见就是跟当前很多经济学家的观点是一致的，大力发展私营企业？”陈通达问道。

陈明洛点点头道，“事实上我们已经错了很多，资本主义未必就是万恶的，以前效仿的对象也早已倒台，成为历史，有些事情再坚持就没有意思了。当今世界，只有发展了才是硬道理，你不让人吃饱饭，大家就是要闹的。”

陈通达点头，表示赞同，不过对于陈明洛话里面的其他意思，就选择自动忽视了。

他很明白现在的情况，自从推行减员增效后，全国几百万工人下岗，有能力的可能已经找到更好的工作，也可能个别的已经成为千万、亿万富翁了。但还有一部分工人就业无着，流落在社会上。

最近看到听到的几件事，让他深感心碎。

一个是明阳新闻不久前播出的一个镜头，一名三十多岁的无业青年，家有父、母，全家三人，因发生了争执，精神失常，跳楼自杀，急送医院救治无效。

另一个是在他公共汽车上遇到的事情，一个身穿整洁时尚的运动装的青年，伸手在向行人讨乞，这样的青年可能不甘做偷、抢、骗的非法勾当，情愿丢失颜面在马路上行乞。

以上的两个悲剧，不能不说是一个很严重的社会问题，如果能够给他们一个工作机会，他们总还能发挥一点积极的作用吧？这些实际存在的问题如果不解决掉，市容形象再好，官员的功绩再多，也补偿不上。

说到底，为啥公务员、事业单位的工作人员仍然捧着铁饭碗，为啥大学生就业选择都把能录取为公务员作为最好归宿？这些都是值得深思的。

不过，陈通达对于儿子还是有一个疑问的，“你的账上还有钱吗？不是都投到高速公路上去了吗？”

陈明洛回答道，“高速公路确实占用了大量的资金，不过我还是有其他方面的收入呀，五百万虽然不算少，但是对于我而言，还真不是什么大问题。”

他这么说自然是有底气的，毕竟明宇公司跟乐通公司之间存在合作关系，这一次广告做得好，乐通公司的业务量大增，生意好得不得了，利润也以百分之一千的数额递增，分给明宇公司的那部分分红可就是非常丰厚了。

依靠这个收入，拿出五六百万建设元明粉厂，还是绰绰有余的。