第186章 财务经理尹涟漪（2 / 4）

可见这个岗位的重要性。

“废话，我当然是信任你所以才想邀请你呀，我和我老豆都是学医的，对财务这块一窍不通，我妈是农村妇女，虽然认识字，但她出来主持大局显然不可能。

我跟你说，我白天刚雇佣了我堂叔当总经理，由他负责搭建公司框架和销售团队，相当于组阁大权都交给他了。但财务权我不能交出去，也不想再请家族里的亲戚来当财务经理。

可是如果我让猎头公司帮我找个财务经理，利害的人才肯定不愿意来我们这种草创公司，不厉害的人才要么能力不足，要么不值得信任。

所以我想来想去，第一个就想到你这位老同学、好兄弟了，你放心，你来我们公司我绝对不会亏待你。以后你那小电车也不用开了，我给你配迈巴赫！”

南方人不信任职业经理人。

但其实家庭企业也有弊端，那就是公司里面亲戚们容易形成一个利益小团体，沆瀣一气，共同挖墙角，最后把一家好端端的企业给挖到倒闭为止。

外人靠不住，亲戚也不一定靠得住。

最好的办法就是学习帝王之术，一家公司要有两派人马，两派互不归属，彼此看对方不顺眼，牢牢盯着对方会不会犯错误。

这样老板就可以安心了。

尹涟漪已经听出来了，林三七是真心诚意邀请她，心中不免有些欢喜，原来自己在职场上还是挺受欢迎的嘛。

同时心里又有些忐忑，如果自己答应林三七的要求，那她就要独档一面了，她没这自信。

“这个这个，十三点，我可是刚毕业没多久的菜鸟啊，你真的愿意让我负责你们公司财务这一块？不怕我把你们公司给干黄了？”

林三七看着一脸不自信的老同学，哈哈一笑：“放心吧，我们公司的财务开始是很简单的，就是卖出多少钱记账，最后去掉运营成本算一下利润就OK了，剩下就是公司的各类报销，按时报税，其他没什么特别复杂的操作。”

尹涟漪到底是搞财务的，马上听出了漏洞来：“不对呀，你去采购时候的发票清单怎么不用财务整理报销的？核算利润也得知道成本多少呀。”

林三七知道肯定会有此一问，早就想好了对策：“我给你举个例子：我的冬虫夏草都是直接在青藏高原，一家家找当地牧民收购的，你说我哪来的发票？到时我这个老板报给你的只有一个大概数据。

我在外面采购到东西后，你这个财务需要组织一批人进行加工、清点、入库，这个环节就很重要了。

到时仓库里有多少东西，你要掌握，并要每周盘账，所有货物出库，必须要有你的批条。”

林三七理想的模式就是让林天华只管销售。

你卖出去多少，再对比一下出库数量，对得上就没问题，对不上这里面就出现了腐拜，简单明了。