第六十一章 人事难题（1 / 2）

心书带着材料库房的两名搬运来到成品库，但奇怪的是包装组那几名大姐己经在工作了，可打包好的产品上还是没贴上标签站在一旁的搬运工叽叽咕咕地拿起标签胡乱一贴，这让心书有发火的冲动，但她没有，她检起地上的标签纸，在她们打好的包装上一一贴上。

依据质量管理体系的要求，外包装上是必须要贴相关标识的，而且天天需要发货，所以这是件必须尽快解决的事情。

肖组长胖胖的脸上堆满笑容地来到人事部办公室，“谢谢你，程助理，帮我们贴了半天的标签。现在我们有时间了，可以谈一谈。”

包装和搬运两位组长看起来都十分老实，要不是组员有意见，他们也许就那样将就算了，但女人不讲理起来就很不得了咯，一定要有说法。

“你们先坐，刘经理在车间，一会儿就上来。你们之间商量好了没？”

“我们看你们的意思，你们怎么处理就怎么处理。”两位组长附合着说“你们组员的反应很强烈，你们应该先问问她们的意思，那样比较好。”

“先看你们上面怎么说吧”看来他们老实的背后还是很狡猾的，虽然这是关于自己的问题，但还是由你们来说吧。

刘经理逛完车间回办公室了，他有些不想处理这些问题，见他们在此，他有些发愁地看着他们。

“说吧，怎么处理？”刘海俊的开门见山，让两位组长一时无语。

黄组长有些结巴地说：“刘经理怎么处理我们就怎么执行吧。”

刘海俊偏着头问到：“之前不是分给包装组的吗？你们为什么不做，现在说什么我们怎么处理你们怎么执行，当我一天没事做。”