第230章 劝说也得讲技巧（2 / 3）

那几个汇报工作的干部回去后，考虑到他们也不是所有人都能升迁，于是给各自的关系通报，一时间几乎所有人的心思都放在了本次调整上。

如今麻里镇的副科级岗位，尤其是领导岗位空缺，主要有副镇长、镇团委书记以及综合服务中心主任等。

非领导职务如三四级主任科员少点，但也有那么两三个。

这些岗位，现在明显是镇党委先考虑人选，然后报请县委考虑，林西岳对县委和组织部有重大影响力，要是能经过他的认可，那就等于一只脚走进了副科级或三级四级主任科员的行列。

所以还没到中午下班，几个驻村干部从村里跑回来，以汇报工作的名义在林西岳办公室外面盘旋。

林西岳还奇怪，村里的工作那么多你们怎么都跑回来了？

还是郭双过来提醒他，听说要调整人事工作，大家都急了。

林西岳吃惊，谁说要调整了？

“镇党委最多只有考虑推荐的权力，这是县委和组织部要考察的工作，我们怎么可能就这么仓促的决定？”林西岳大怒。

为了这点事情，这么多人放着工作不搞全跑了回来，影响村里的工作怎么办？

要知道，这几天各村村委会可都是不齐全的，要是驻村干部甚至包村干部把注意力都放在自己的职位调整上，村里很有可能会在某些人的挑拨下出大问题。

“李维山跑了，刘孜庆可还在呢，”林西岳怒道，“再说人事工作调整必须有县委组织部的要求，我们还没有接到组织部的正式公文，怎么开展人事调整工作？！”

郭双道：“大概是你要看大家的工作报告引起了大家的热情了。”

林西岳就考虑着要不要开个会，专门提醒一下。

郭双暗示：“要是真让县委和县组织部考虑麻里镇的人事调整，既有可能会挫伤一部分干部的积极性，也有可能会让有些不太了解麻里镇的具体情况的人员调进来。”

是啊，所以林西岳为难着呢。

他不会打破基本的组织规定，镇子里的干部岗位空缺，他不会自己去独断专行地确定，至少流程方面要遵守一下。

他为此很烦恼。

郭双心里有数了，岔开话题问道：“去食堂吃饭还是去外面？”