240.太可怕了，这个影响力（2 / 9）

如果放在小公司当中，这就是非常可怕的现象，说明员工们对公司失望了，对老板失望了，对项目失去信心了。

所以才会觉得这份工作似乎也就那样。

但是……

青智源仔细琢磨了一下，他也没做错什么呀。

公司是严格遵循时工作制的。

除了项目上架的时候，需要留人手盯紧一点，怕出现什么严重的纰漏，平时都没让员工们加班呢。

不但如此，项目做完以后几乎都会给他们休假，还组织大家去旅游来着。

薪资待遇方面更是做得好好的，别看pokeni是一家排名没那么靠前的游戏公司，但是赚得可不少，员工们的薪资和福利在整个行业当中不是第一名就是第二名。

根本不可能存在亏待员工或者让他们伤心的事情。

……

要说有什么的话……

难道是刀片？

因为公司经常收到玩家们表示【友好】和【喜爱】的刀片，所以大家感到了不满和恐慌？

但是我也加强了公司的安保部门了呀。

现在pokeni进出都是要打卡的，安保人员也从一开始的两个人配备到了现在的10个人。

其实已经算很有安全感了。

甚至为了不发生前世京都动画大火这样的悲剧事件，青智源还特别注重放火防灾的事项。

一个社长，为大家考虑这么周全，事无巨细，亲力亲为，跟大家战斗在第一线，还有什么不满的？

青智源不理解。