31.爱的战士（2 / 5）

【社长这是有大病吗？居然从玩家座谈会上面就招了个人回来呀？】

【这位虚渊玄从来没有做过游戏吧？感觉不太靠谱的样子呢。】

【为什么不直接招一個有经验的呀？】

【说真的，现在人才遍地都是，挑个更理想的不是更好吗？】

众人虽然没有明说，可脸上的表情说明了一切。

不过嘛，青智源也没在乎这么多。

你们不懂什么叫千里马。

其实青智源也不懂，主要是因为他能预知未来。

我都看到这人的创作属性99了，还有什么好犹豫的呢？

……

青智源将虚渊玄叫到自己的办公室里面。

后者坐在椅子上显得既兴奋又局促不安。

“接下来的时间，你就多熟悉一下工作环境，顺便跟同事们搞好关系吧？”

“好的社长。”虚渊玄笑得有些僵硬。

霓虹跟其他国家不太一样，企业基本上都是终身合同制的，只要转正以后就相当于大家庭当中的一员，社员很少有跳槽的，基本上就是在一家公司干到退休。

这样有一个好处，就是归属感以及忠诚。

企业也更倾向于培养自己的新人。

一张白纸是最好塑造的，同时忠诚度还高，反而是一些空降或者跳槽的进入新环境当中容易被人排挤。