第四百零八章 这老板还怪好的咧（2 / 6）

大家正准备鼓掌，李颜便抬手制止了，随即马上说道：“目前蛟龙手机已经完成了自研系统的开发，下一步便是软硬件开发与测试的工作，与之前系统开发工作不同，现阶段工作难度相对低一些，但工作很细碎，强调团队合作、小组分工。

“同时工作目标也产生了变化，系统开发很多时候实现的是‘做到’，现在我们追求的是‘做好’。也就是说，工作目标是‘尽善尽美’，没有上限。这就不再是我写一份详细分工书就能解决的，而是取决于各位的工作。”

孙淼瞥了一眼旁边的白书云，“白总，李总说‘尽善尽美’，我听着压力有点大啊。”

白书云眼睛一直盯着李颜，“叫我白工吧，李总的标准向来比较高，但就是有挑战，我才开心啊。”

孙淼无言以对，继续记录。

“各位或许会好奇，为什么我会选择在年前这个节骨眼，启动招聘，并且要求大家在春节前入职。”

台下很多个脑袋齐齐点头。

李颜笑道，“因为等不了，现在做智能手机的厂商越来越多，厉害的，国外有‘引领世界’的菠萝，国内有走在前边的创族；正在努力创新的，国内外也有很多公司；遑论随着开源的罗伯特系统不断完善，国产山寨机正在疯狂吞食市场份额，留给我们的时间从来都不多。”

然后他停顿了一下，说出了令全场惊愕的话来：“蛟龙手机，四月底要做出来，所以我连一个春节假期都等不了。”

四月底？现在已经是一月中下旬了！周扬眯起了眼，他带领硬件团队，在原本就有资源的情况下提前布局，紧赶慢赶搞了个把月，还以为自己进度已经走在前边了，没想到……

不愧是一个月整出系统的人啊。

连周扬都有压力，负责软件的更是一脸懵逼，他们的工作可不只是把软件做出来就行啊。

这是一个商业行为，李颜畅想的超级生活圈需要有大量合作公司，光是洽谈合作方式就够他们喝一壶了。

尤其是曹海斌跟刘立伟，他俩突然感觉被压了块石头。

光是一个表现出了良好合作倾向的卫德地图，到现在都没就合作方式达成一致，到时候项目部、研发部不得天天追着他们赶进度？其他新加入的成员反应倒是出人意料地平和。

他们不知道李颜具体的想法，也不知道软硬件开发的具体难度，只知道说出这话的是一个实现了“一个月完成系统开发”的老板——其实并不是，严格说来要把内核开发那接近半年的时间算上，这也是李颜的一个小伎俩——所以他们竟然觉得目前的计划还算合理。

“当然，就如同会议刚开始我说的一样，赶在年前入职，那该有的过年福利、带薪年假我都会给。包括以后各位在未来科技上班，自由度我也是给足的。”李颜说道，“未来科技不用打卡，不鼓励加班，甚至不强制要求坐班。各位大可寻找最适合自己的工作方式，只要你们能按进度给我成果。”

不强制要求坐班？这个可新鲜。

年龄相对大一点的管理专精中年人皱了眉，年轻的技术人才乐开了花。

“但是，各位毕竟在各个部门、各个团队里工作，还是要考虑好团队协作的事情。各位的分工我已经初步安排了，动员会结束之后，请各部门负责人召开内部小会，互相认识一下。后续各位若是有调岗需求，抑或是觉得领导水平不如你想取而代之，都可以来找我。”