第四零五章.各大事务所的垄断机制（2 / 7）

而北澄实提出的这个加入子役渠道系统的要求。

说是鲸鱼大开口完全没问题。

天知道对方一个10岁的子役是怎么敢当着他们的面说出这种话的。

向日葵事务所负责人擦了擦额角的汗水，生怕北澄实又提出一些过分的要求，干脆不问他了，转而看向岗野良子。

“岗野社长也是这个想法吗？”

“北澄君代表的就是我们AR子役培训所的想法。”

岗野良子内心惊讶，可脸上却没有半点变化。

她也没想到北澄实居然这么敢开口。

那可是各大事务所的人才选拔系统——对于子役培训所来讲，各种各样优秀的子役才是真正的助力。

如果这事儿真的谈成了，有源源不断的子役支撑，AR子役培训所成为大型事务所绝对不是梦想。

傻子才会这个时候跳出来唱北澄实的反调。

她在这边明确表态了。

另一边的各大事务所负责人则是皱紧了眉毛。

其中更是有一位短发男负责人表示了不满。

“虽然我们是答应岗野小姐愿意进行一定程度让步，但您这是不是有点太过分了？”

如果只是今年夏季档、秋季档的工作不去和AR子役培训所竞争，那他们还是愿意让步的。

毕竟比起一时的利益，长远的利益才是最重要的。

可你想动子役选拔的渠道.？

这吃相未免也太难看了点吧？

真当他们各大事务所的让步是完全服软？