第209章 人员调整会议（1 / 5）

懂了！这位师兄看样子更看重的还是位置本身。

估摸着更多的还是一种将公司手把手发展起来的个人成就。

有追求就好，有追求江皓就有留人的希望。

“我个人不太喜欢管理公司，你可以跟我公司的员工沟通看看，一般我还是习惯当甩手掌柜。”

“更乐意把控公司的整体发展方向，具体的经营不太想参与。”

见江皓神色认真，一点不似作假的模样。

这会儿胡森是真的在脑中考虑起这个龙猫直播的工作机会。

他从普华永道回国其实就是如江皓所想，是有想完成内心的成就梦想。

在美国参与多年的Ipo上市工作，最终就是想自己创业，并且将自己的公司成功上市。

不过胡森对于自己的职业发展还是挺清晰的，回国后也没准备一股脑的开启创业。

在自己真正开启创业前，还想经历一段职业经理人的生涯。

可以说是为自己下一阶段的发展积攒经验吧。

然而回国后，大部分公司给他的岗位都是跟上一段工作经历相关的岗位。

不是财务经理，就是财务总监，倒是有过一家大企业愿意给他一个董事会秘书的岗位。

算是让其加入公司的高层董事会，参与公司的发展经营大方向方面工作。

这也是他目前最纠结的一份offer，毕竟这种上市公司里的董秘工作真的难得，能让他的管理能力更上一层楼。

至于这次过来的这家龙猫公司，一是王校长的热情推荐，二来也是来看看自己优秀的学弟。

本以为这家公司大概率也就是愿意给个财务总监的位置，没想到竟然愿意给cEo的位置。