第113章 年会结束，全新的属性面板（2 / 10）

【资产：106万元】

【员工列表：17人】

简简单单几行小字，看上去颇为简洁，不过最为致命的，是那个员工列表可以详情打开！

【姓名：江夏秋】

【当前职位：副总裁（k10）】

【月薪：10万元】

【对公司满意值：95（对公司十分忠诚）】

【综合评价：这是一位有很高学历的杰出女性，家庭背景也非常完美，精通商业知识，副总裁的职位可谓是名正言顺，对公司的满意、忠诚度很高，不会背叛公司，只不过对董事长感情有些复杂，请董事长处理好自己的情感纠纷。】

江夏秋的信息便是如此，多了一个综合评价和对公司的满意值。

不过这个满意值，孟序完全可以理解为忠诚值。

只要高于50，就短时间内不会背叛。

20、30，属于那种可以被挖走或者跳槽的。

负数纯纯的内奸。

同时，孟序也可以通过这个，来判断‘忠诚度’，决定是否授予重要岗位。

这一点，是非常不错的。

目前公司的满意值都很高，都在80+，只有新来的张青阳、王勇和项进忠在60左右，不过这都无伤大雅，孟序相信他们相处一段时间之后，满意值也会上去的。

而丧尸员工们，让孟序很失望。

除了齐乐瑶、江夏秋、迟薇和李翔在90+、孟勋鹏在100之外，剩下的竟然都在30左右！

真是知人知面不知心啊！

虽然自己平时不给他们饭吃、不给他们地方住、而且经常让他们做一些脏活累活。