第四章 顶级芯片团队（3 / 5）

陈星强压住激动的心情，看向高正谦身旁的矮個子，他的数据面板也呈现眼前。

：林小炜

：科研助理

：蓝

：半导体芯片领域

：芯片构架设计

：100（满）

：5000（适当提高工资，可激励人才积极性）

：团队协作（协作高正谦进行科研时，执行力大幅度提升）

“这是位助理。”

陈星移开目光，又看向芯片团队一侧的女性，结果发现同样是科研助理。

当他将团队人员简单扫视一遍，也对这支来自纽约的芯片团队有了一定了解。

品质方面，1红19蓝。

除了高正谦要10w月薪外，其他的人员都是5k，这意味着一个月纯工资支出是19.5w，一年就是两百多万的支出。

两百多万养一支芯片团队，陈星只能说很值。

单从他了解的芯片领域专家，像髙通和联发克的研发团队，真正掌握核心技术的，年薪普遍都在千万以上。

搞科研和当医生一样，年轻你对我爱答不理，等四五十岁以后你就高攀不起了，两个都是需要技术沉淀的职业。