第四百六十七章 摘桃子（第一更）（2 / 3）

也就是说他的这个研究小组在他提供的技术的基础上面，再进行改良一番，得到的聚酰亚胺更加的优秀，更加的先进！

“不错不错！看来我们新招聘的这些研究人员们，还是人才济济的嘛！”

“对了，既然他们对聚酰亚胺进行的改良，并且非常的成功，我们当然不能没有奖励，奖励这一块你怎么看？”肖俊问道。

“肖总，奖励这一块，我已经给他们许诺了。周树常作为这个研究小组的科研主管，应该奖励500万，组内的成员一共十个，每人50万，如何？”苏辞继续道：“这个奖励我已经跟他们说了的。”

“恩，这个奖励还行，其实还可以给高一点都没有问题的。”肖俊摆了摆手，当然他是财大气粗。如果是其它公司，估计这个奖励就很高了。

肖俊一边说着，一边看着这份文件报告的签名处。

报告最后面，签名处是这样子写的。

签名处：309新材料科研小组，由科研主管周树常的带领下，研究出新型改良版聚酰亚胺。309新材料科研小组名单：宋杰、吴俊华、李秋云、霍灿辉……（十个人，懒得想名字了。）

“恩？这个改良版的聚酰亚胺到底是谁研究出来的？”肖俊微微皱眉。因为这个周树常他有印象。是新材料部门50个科研主管之一。每个科研主管主管会管理十个科研小组。

因为前几天，也有两份这样子的报告，报告就是周树常带领的两个科研小组，已经把另外两个新材料根据提供的资料和技术研制出新材料的样品来了。

每个签名处，都是写由他签字在第一的！

一般的单位和公司都这样，领导肯定是签在第一个位置的，后面的员工才是签在后面。

“呃，这个我倒是没有细问，应该是周树常主管带领这个309研究小组一起努力的结果吧？”苏辞愣了一下，回答道。

“恩，这样，你把周树常和309研究小组的人全部叫过来，我有话要问。”肖俊皱眉道。

说实话，他也作为学霸，知道研究这一块，一个人的精力有限。另外十个小组都要靠他带领管理，他还有时间参与研究这个改良版的聚酰亚胺？

“好。”苏辞很快就懂了肖俊的意思，立马去喊人了。