第44章 监军体系（2 / 2）

在杨元奇的军中，督查队有点类似大宋的监军，但大宋的监军只到厢一级，而且权柄没有个定势，随监军这个人本身而定。

杨元奇内心却是知道，监军这个职能用得好，其实是战力的倍增器。因为后世有一支军队，就是凭这个实现了几乎不可能的事。不过那支军队上面叫政委，下面叫指导员。对于基层战力来，指导员的作用比大家想象的要大很多。

杨元奇知道他不可能弄出这种职位来，指导员的要求太高了，但他能利用到一部分，对于一支职业军队足够了。

杨元奇把督导队的职能完全独立了出来，用了宋朝监军这个名字。该体系只到都一级，其人员任命一样需要指挥体系通过，但任命有监军提议，由于其独立性，也不能对任何指挥提出异议，他要做的只是汇报。

同级监军有任何汇报权，上下级监军有指导权，但没有人事权，换句话来他要任命下一级监军也得他同级的指挥官来决定。他本身就比同级指挥官低一级。

以营为例，一个营将会有营监军，营监军会把营下所有都监军的汇总情况交给营将，同时也会上报给他的上级军监军。

营将有权根据需要调整他下面都一级所有的都头，无权调整他的营监军。营监军不是营将的平级机构，和其他都一样，它要低一级，唯一不同的是他的任职和营将无关。而且营将有否决下一级都监军的权利，他不能任命下一级监军，但可以否决这个任命。这有点像政治主任的角色，稍微加强零职能。

杨元奇最后强调的是营将不要把营监军当一线都头用，也就是承担最后预备队的责任。他直接指挥的这个都本来也没几个人。

虽然话有些绕，但对于营将来，他只需知道，他不能调整营监军，可以调整都监军，但调整都监军和调整都头不同，这个最好让营监军自己提名，他来批准就好。

对于营监军来，他只需知道都监军他来提名。都头的任命他无权否定，但可以质疑营将并上报，因为这份质疑他也得交给上级监军。他的上级军监军会根据他的汇报考虑是否和营将协商。上一级对下一级任命本来就要审核，只是明确了监军这个职能在这上面有监察权利。

杨元奇这么做是想把监军职能独立出来，但人不能。人还在这个军队中，人需要调动升级。最理想的状态就是都头立功成为营监军，还是都头这个级别，但减少了部分军事职能，增加了监督职能，为下一步成为副营将提供立身之阶。

同样，他军中参军这个职能并不是指挥副使，他更像是营将，只是这些营将在军中不独理一军，承担军中横向的责任。杨元奇可以根据需要把参军调去做营将，也能把营将调进来做参军。他实际还是削弱了吴用和晁盖副指挥使的职能。

箫让这个监事参军想的更多，对外战场侦察是虞候参军的事，对内则是他的事，关于情报这点，他是很认同杨元奇的，太原和开封，杨元奇的理念就是情报第一，同时他限制了情报机构的权利，只为情报。

箫让对于他这个任命和机构调整，其实明白杨元奇很想知道军队的情况，对于指挥官来，要想把部队如指臂使，他必须掌控的东西非常多，这不是一个他多跑军营就能清楚的。

箫让对于监军的职责就强调了信息收集整理上报，至于指挥，这本就不该是监军的事，这监军都能干完，他不如做营将都头指挥军队去。

杨元奇只能要求箫让不能让监军随意动用战场执行权，这得用条例规定死，而且处罚必须严厉。一旦涉及情报，军队的监军和杨家线人不一样，他们本身就具备一定的执行能力，这要是做大，这个军队战力会很快消亡。他没有指导员这类的职位，只能限制同级监军的权利，把监军降下来一级。监军是服务军纪的，不能再扩大权限。