第553章 平行还是番位（2 / 2）

她担任过多次选秀节目的执行导演，从她的专业角度来看，自然是番位团更对市场，也更容易运营操作。

杨沫看了看黄秋月，又看了看丁程鑫，后背抵上椅子的靠背，漫不经心地晃着腿。

她只需要负责供应银河各类服装和给银河撑面子，这样涉及后续专业运营的事，她参与不来。

“番位团更符合当下市场，同样淘汰制的尽头是番位团。”黄秋月坐直了身子，“当然这只是练习生刚出道的定位。”

“以淘汰制出来的男团女团初期必然是严格按照以番位团来运营，才能避免绝大部分的舆论攻击。”

“后续整个团的所有成员能力发展达到一个平衡的时候，可以考虑调整运营形式。当然，以这群小朋友的拼劲，我估计能力达到全面平衡用不了多久。”

“但资历上还是得磨够两三年才可以。人不能永远活在过去，所有人都得往前看，粉丝是，小朋友们是，我们也是。”

她不赞同用一开始的排名来限制小朋友们的上升空间，甚至是永远保持资源分配的不平衡。

良性竞争之下应当达成一个平衡，达到近乎完全平衡点的时候，所有的策划就该重新调整。

没有人愿意看一成不变的策划。

“可以。”丁程鑫附和着，“不过我建议迟一点调整运营形式。毕竟粉丝对自己阵营的投入有一定期限的执念。”

“对啊，能力平衡饱和了，还分什么番位？”刘耀文叹了一声，“还得是嫂子。”

“我觉得严格执行番位团的时间可以延长点，最好有个一两年，再开始渐渐均衡资源。”马嘉祺说道。

“还有出道的那些策划啊，等会我们商量定下来了就要严格执行，该有的一个都不能落。”严浩翔补充着。

“最好能在后续成团的物料里面多加点引导推行平行团的内容，就潜移默化地改变大家的观念，免得到时候我们发出来会有别的声音出现。”贺峻霖紧随其后地补充。

“后续成团以后，我建议建立一个对接小组，要单独与个人后援会对接，也要与团后援会对接。而且有个效率考核，不达标及时换人。”张真源补充着。

“对，两边消息流通一定要及时。”宋亚轩点头附和。