第166章 特聘，红眼病太多了（2 / 10）

付出一点小代价达成这个目标，完全是值得的。

“最后一个附加条件，我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职，医院不能阻拦。”

千万别小看这个要求。

医生和护士辞职远没有想像的那么简单。

需要多个部门盖章同意，随便一个最不起眼的保卫处卡着，就能让你跑断腿。

李敬生那时候从第一医院离职，信息统计中心图书馆卡着不盖章，就让他跑了好几趟。后面资产管理处又卡着，他算是彻底服气了。

好在他属于医院垫底的医生，给管事的‘大姐’买了一杯奶茶，陪着笑脸说了一堆好话，认罚了270元，最终摆平。

当然，换一个角度想，如果他是地位很高的医生，有着很强的人脉关系，或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭，四处卡他。

说不上刁难。

比如图书馆，他确实借过一本书没还。

当初借出来后，又被一位同事从他手里转借走了。再后来，他这人面皮薄，也没好意思问。

等到他离职时，那位借书的同事已经升了主治，而且不在同一个科室。

他就更加不可能为了一本书去得罪此人。

后来就是自认倒霉，赔钱了事。

有些行政岗的人，喜欢‘例行公事’，用最小的权力尽一切可能体现自己的价值。

借了东西不还，或者损坏了医院的财物，又或者领了耗材因为种种原因没给回执，肯定会被清算的。

“辞职本来就是自由的，除非有特殊协议约定。你想写进合同完全没问题。还有别的条件吗？”

华主任这次倒是答应得很爽快。

“提这么多条件，本就已经有些不知天高地厚了，可不敢再有其它非分之想。”

李敬生自贬道。