263：震惊的新员工！陆秋的警惕！（2 / 6）

部门里分配任务的原则，是按照以往的业绩来分的。

你之前做口红做的挺好。

这次有这样的任务，还是会优先把这个任务给你。

通过这种方式233，来最大化的把人才的特定能力，给放大一下。

当然，如果你觉得一直做同样的东西，有点没意思。

那么你可以跟公司申请，进行调换。

陆秋的小组，分到的是香水设计的任务。

不过，陆秋现在可以不按照公司的规定走。

如果陆秋想要设计口红的话，那么现在就可以设计口红。

想设计别的，也可以。

甚至陆秋如果有什么特殊的主意，也可以直接向董事们汇报。

当然，如果陆秋想的话，那么陆秋同样可以什么都不做。

歇起来也是可以的。

甚至可以不在公司里打卡。

董事们为了讨好陆秋，也是给了陆秋极大的权利。

基本不受公司规定的约束。

突出一个自由。

跟在自己家里一样。