第313章 如何成为领导者？（4 / 4）

“你要有一颗开放、包容的心。”

“开放、包容的心？”吴平听了有些疑惑，“吴姨，您能具体说一下吗？”

吴若白微笑着解释道：“做领导者，不能固步自封，要不断学习新知识、新技能。要保持开放的心态，接受别人的意见和建议，不要固执己见。同时，也要有包容的心，尊重每个人的个性和意见，不能把自己的意愿强加给别人。”

“我明白了，谢谢您的指导。”

吴平感激地说道。

“另外，孩子，做领导者要善于团结和管理团队，要尊重员工，给予他们足够的信任和支持。同时也要注意自身形象，要以身作则，做出好榜样。”

“不要只关注自己的利益，而要考虑到公司的长远发展和员工的福利。”

吴平听了这些话，心中非常感慨。

他想起了自己的领导风格，也想起了自己曾经的错误和不足之处。

“吴姨，您说得非常对。”

“我会牢记您的话，尽力做到让公司和员工都受益的领导者。”

吴若白微笑着点了点头，然后又说道：“孩子，我听说你最近打算将枫林基金的物流项目，重点推进，是吗？这是一个非常大的决策。你需要认真考虑这个决策是否正确，是否符合公司的长远发展。”

吴平点了点头，然后向吴若白详细介绍了自己的想法和计划。

包括现阶段物流项目的进展，以及未来的发展前景、成本和风险等方面。

吴若白听完后，深深地看了看吴平，然后说道。

“孩子，我相信你的眼光和判断力。”

“但是在做出决策之前，一定要充分考虑各种因素，包括市场环境、政策法规、人力资源等等。而且，在执行决策的过程中，也要随时关注和调整，及时纠正错误。”