第十九章：这哔养的记仇！（4 / 4）

员工们：“(⊙o⊙)？？？”

在座的所有人都未曾想过。

毕养德今天的转变竟然会这么大。

大的都有点可怕！

好家伙。

反手给自己玩了一手自黑？

这让大家都哭笑不得。

看着大家的表情，毕养德反问道。

“怎么？大家是不是觉得我这个新外号感觉没有艺术气息吗？”

“不不不不不！”

“老板！您的这个外号简直是太！......有艺术气息了！”

“老板简直太有才了！孔夫子都没您有才！”

这一刻，大家实在是忍不住了，都哈哈大笑了起来。

看着员工们笑着如此温馨的画面，毕养德也心里暖暖的，感慨颇多。

通过这段时间的领悟，他自己也明白了。

一家公司如果员工凝聚力非常强大的话，这对于公司的发展将会起到举足轻重的作用！

虽然表面上看上去感觉这样的制度给公司无形中增添了很多的财务支出。

可实际上，员工的凝聚力和幸福感，会在极大程度上为公司带来更大的利益。

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