32、打造最强后备人才储备梯队（2 / 5）

现在林凡要做的也是这样的事情。

而且公益本身就对企业有帮助，抵税什么的。

有名有利的事儿，林凡可太愿意干了。

图一乐不声张什么，完全由着网民怎么说。

这种事情，别人嘴里说出来跟自己嘴里说出来。

内味儿就不一样。

第二天，赖小七给林凡打来电话，说策划案已经搞定了。

林凡便提溜着到了抱薪者公司。

“说吧，我看看你花了几天做出来的方案怎么样。”

赖小七认真道：“首先，抱薪者社团的成立是为了人才储备。”

“所以我在门槛上设立了一个比较高的标准。”

“参考了国奖的标准，还加入了一些特别人才的标准。”

林凡点点头，示意继续。

“其次就是抱薪者社团能提供的资源。”

“第一，创业者启动资金。”

“第二，图一乐的实习工作岗位。”

“……”

赖小七一一列举了针对不同人群，有着不同的吸引方案。