第四十章 管理人选（1 / 3）

两人来到杭城最大的猎头公司。

在猎头公司客服的招待下，两人来到猎头公司会议室，由客户经理接待。

“目前我公司需要一名技术副总，要求技术出身，有五年以上大型计算机公司或互联网公司管理工作经验，能独立领导和完成公司项目，性别、年龄、学历都不限。还需要……”林宇将公司目前需要的人才情况向猎头公司的客户经理做了说明。

登记好招聘信息，签订合同后，林宇和李代柔两人回到公司办公地点。这时，方进东正在和邹言商量公司的平面布局。

之后的几天，几人商量好公司平面布局，方进东找了一家装饰公司，开始进场装修。

整个公司总部被分隔成办公区、会议室、信息中心、休闲区和用餐区，除休闲区、信息中心和用餐区用砖石隔墙外，其他区域全部采用玻璃隔断。顶层全部加装中央空调，主色调采用黄、蓝、橙等相对鲜艳的色调。

和装修公司签订的装修时间为2个月，期间，林宇不时拉着方进东和李代柔跑人才市场。

跑了大半个月的人才市场，技术员、人事行政、美工等招了不少。

这天，猎头公司打来电话，技术副总、HR副总等负责人有合适的人选了，林宇带着李代柔来到猎头公司。

“林总，这是我们这段时间寻找到的比较合适的人选，您过目一下。”客户经理递给林宇一叠厚厚的简历。

林宇翻开简历：

王威，男，30岁，前贝塔斯曼在线中国区执行总裁，约翰霍普金斯大学计算机硕士及欧洲工商管理学院MBA……

王郜飞，男，29岁，北京大学计算机科学EMBA，新浪网研发中心技术组长……

顾永江，男，37岁，斯坦福大学MBA，搜狐网首席运营官……

龚羽，男，35岁，清华大学博士，焦点网前任CEO，现搜狐网运营官……