第239章 温水煮青蛙式反腐（1 / 3）

开年后，县纪委的工作人员就没停歇过，先查县纪委三名“内鬼”，再查组织部三名领导干部，最近又忙于调查清楚财政局长周秋云的违纪违法问题。

大事一件接着一件干，硬仗一场接着一场打。

虽然在李海书记的神来之笔指引下，经常是单刀直入，所向披靡，效率奇高，但每件案子涉及的人证物证均不少，逐个谈话、搜查证据、清理赃物、追查赃款、起草材料等等，依然费时费力，让县纪委五支机动部队的同志们，忙得不可开交，加班加点更是常态。

好在大家并无怨言，跟着李海办案子，学到了不少科学方法和高明手段，倒也干得很欢畅。

李海对待下属从不刻薄寡恩，更加不会干出既让马儿跑又不让马吃草的事情来。

他有计划地分批给办案人员调休，让大家劳逸结合，得到休整。

还动用他掌握的县领导经费，以合理合规的方式，给一线办案人员和后勤保障人员发放加班补贴和伙食补助，虽然标准有点高，让大家拿到钱后无不倍感惊喜，但这笔钱的列支依据和事由皆符合规定要求，不会留下任何后患。

要激发队伍士气，政治激励、精神激励和物质奖励，缺一不可，必须三管齐下，才能激励下属更好地担当作为、干事创业。

李海当领导的时间不算长，但严管与厚爱结合、约束与激励并重的领导方法和领导艺术，他还是用得很溜，也颇具成效。

这几天，他在处理日常事务之余，开始认真研究这数名被查官员反映举报他人的问题线索，目的就是从中找到下一步工作的着力点。

要说现成的问题官员，李海脑海里掌握的并不少，如县交通局长章志军、国土局长刘鹏等人，那绝对是一查一个准。

但李海暂时并不准备动他们，原因就在于这些人所处要害职位，属于杨天高必须力保的干部，先动他们容易逼得杨天高狗急跳墙，采取过激手段跟李海对抗，其中可预料和难预料的风险太大，李海在没有十足把握之前，最佳选择仍是按兵不动。

当然，对于查办章志军、刘鹏等人按兵不动，并不意味着县纪委就要马放南山，刀枪入库。

李海准备从别处入手，先查几个不那么显眼的中下级干部，迂回调查掌握杨天高卖官鬻爵的证据。

采用温水煮青蛙的方式，步步蚕食，积少成多，却又不会引发杨天高的激烈反击。