第105章 搞纪检办案第一天就有意外之喜（2 / 2）

李海哽咽着答好，钟刚成的关怀厚爱令他无比感动，这种亦师亦兄的情分，无疑是他行走官场的宝贵财富。

看着李海离去的背影，钟刚成既有点不舍又十分欣慰，他还是希望李海有更广阔的发展空间。

至于说干部室缺人的事，其实也不算个事，省纪委机关想调来干部室工作的人不在少数，只不过钟刚成素来是宁缺毋滥，严格把关，非他看好的干部是调不进干部室的。

他曾经说过干部室进人有三条标准：其一综合素质必须好，要有发展潜力的干部；其二文字能力要强，必须写得了大材料；其三心性人品过得硬，必须是毫无争议的干部。

按照这三条标准进人，经过他精挑细选调进来的干部，素质都很高，表现都不差，提拔晋升当然不会慢。

钟刚成主政干部室这几年，已培养输送出去了3名正副处职干部，所以机关里不少干部才会千方百计想要调入干部室，近水楼台先得月的好处还是让人艳羡不已的。

李海无疑是个例外，这小子明明是搞干部人事工作的一把好手，却对做纪检监察业务更上心，做梦都想去业务处室办案。

等跟干部室众人打过招呼后，李海上楼去找杨广志报到。

杨广志已年近五旬，身体素质却好得很，李海从他脸上看不到半点宿醉难消残酒的疲惫表情。

他反而神采奕奕地跟李海握手，又笑呵呵地把李海介绍给了一室的同志们。

一室现在是一正两副的架构，两名副主任分别是董谨言、江啸天，另外还有正处级纪检监察员秦俊杰，副处级纪检监察员李保刚、肖建平、王勇，以及科级干部何泽丰、周得胜、陈佳和借调干部张向阳等人。

其中，陈佳作为一室唯一的女干部，主要负责内勤工作，还是个长相姣好、身材丰腴的美貌少妇，比李海年长三两岁，看起来有点严肃，御姐范十足。

在李海跟一室的领导和同事相互认识后，杨广志把李海分配到了董谨言麾下，让董谨言用心帮带李海。

董谨言对李海的印象极好，前段时间他牵头办理省交通厅原厅长黄湘平的案子时，李海可是出了大力的。

他拿了两本内部编印的办案指南等手册，让李海好好读一读，熟悉下纪检监察办案的要求和程序，尤其要认真学习相关文书材料和调查报告等综合材料的撰写。

这方面一室相对有点弱，大家办案子可以，写综合材料就不太擅长了，一室出手的综合性文稿材料没少挨常治中的批评。

写材料可是李海的拿手好戏啊，这个他自然是不发愁的，再说一室需要撰写的综合性文稿材料并不多，以他的能力水平应可应付得过来。

下午临近下班时，董谨言拿来一封举报信交给了李海，说是信访室转过来的问题线索，叫李海先核一下，如符合受理条件，就填写受理登记表，以备查考。

李海接过举报信一看，顿时心里大乐，这可真是意外之喜啊，都不需要他亲自出手，就迎来了重要契机。