第五百六十五章精言未来的格局(1 / 3)
精言集团总裁办公室,把投资短视频产业和王飞宇的事情聊完,韩韬本打算直接告辞的。
不过他对面坐着叶谨言,犹豫了一下叫住他,然后沉吟片刻道:“韩董,你先别着急走,其实我还有个事情想跟你聊聊!”
韩韬见他表情严肃,重新坐下道:“好,有什么事情叶总尽管说!”
“那我就开诚布公了,我打算半年后向董事会辞去执行总裁的职位,所以想着提前跟你通个气!”
“辞职?”
韩韬疑惑的看着叶谨言,虽然原剧情有这个事情,可那是在竞争青浦项目失败,还有杨珂和唐欣,还有财务总监潘老师等人离开等等原因,所以他才辞职的。
不过现在这些事情并没发生,杨珂等人虽然离开精言,但是还在给叶谨言和韩韬开疆扩土,这件事情也就不应该对他有那么大影响才对。
想到此处,也不等叶谨言继续说什么,韩韬就开口问道:“叶总,你这突然说要辞职,我确实没有想到,虽说是半年多以后的事情,可是你为什么突然有了这个想法呢?
如果说因为年龄的问题,退休也是早晚的事情,那也不应该这么快,难道是董事们说什么了?还是什么其他原因?”
“没什么特殊原因,这两年我确实觉得有些力不从心,最近又发生了很多事情,所以这段时间想了很多,觉得应该给年轻人一些机会了!”
“叶总,那你打算让谁接任总裁的位置?你给精言定下的发现计划又由谁来完善?毕竟一般人看不到你那么远,这可不是个小事!”
“韩董,这个不用担心,我又不是马上就走,怎么也要半年以后才会辞职,而且我会做好过渡。
至于我走之后这个总裁的位置,就让黛西来坐好了,有半年左右的适应期,她完全可以得到董事们的认可。
客况有你和我支持,加上她的能力,精言集团这边的发展没问题的。再说,就算我辞职那也是精言集团的最大股东,决策上还是可以提意见的。”
说着,叶谨言重新冲跑了一壶茶水,给两个人倒上后,面色平澹的继续道:
“其实这也不算突然,自打杨珂有了跳槽和自立的心思时,我就有所思虑。
后来财务潘老师的问题,还有唐欣这个最能给赚钱的也有了离开的心思,我就认真的考虑了一下,为什么会这样?
我自认为没亏待过她们,可还是有人有了离意,难道是我给她们的薪酬不够多?还是他们的职位不够高?
或者说我有什么做的不到位的地方,让她们这帮中流砥柱都感到了委屈?
最后我左思右想才发现,这绝不是别人的问题,是因为精言集团的人员固化问题太严重导致的。”