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第一百三十六章琳达落幕(1 / 3)

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事情查清,王漫妮和一脸冰霜的副店长崔西回道米西亚专卖店,琳达这次的行为不但触犯了王漫妮的底线,也触及了行业红线,这可比私自兑换积分更加恶劣。

等店里的所有当值人员,全部汇集到大厅之后,副店长崔西将今天的事情原委说了出来,并且严厉的训斥了琳达。

左尹和艾达等人对此也是纷纷声讨,指责琳达是害群之马,说她不要脸。

而当事人琳达一开始却一言不发,沉了许久之后,才不服气道:

“我是不会道歉的,大不了就是辞职罢了。”

“琳达,别说气话,你给漫妮道个歉也是应该的,大家在一起工作这么久了,干嘛要闹到这个地步?”

南希是店里资历最老的销售,见琳达这个小丫头片子,这时候了还在嘴硬,痛心疾首的劝着。

琳达却没有领情,她满脸的愤怒,大喊道:“怎么就不会闹到这个地步,我早就看她不爽了!

这个店里不是只有她王漫妮一个努力拼命的工作,我每天也是站满十几个小时的,旺季的时候我也是三天无休。

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销售主管的位置我同样等了两年了,凭什么她插队到前面?就因为她会勾引客户吗,不然她怎么会成为韩先生的女朋友?

还是说,就因为她的运气好,那个暴发户妇女的大单子砸她头上,就成了筹码?

我的专业能力不比他差,我工作的时间也比她长,不能因为一两个幸运订单她就插队,这不公平吗?”

米西亚属于国内顶级奢侈品品牌,跟多个国际品牌都有合作,所以晋升很严格,从实习到初期销售,再到高级销售和金牌销售,最后是销售主管和副店长。

所有员工进店之后,都是从实习开始,都是要随着业绩和资历的增加,然后一步一步晋升的,所以对于王漫妮的晋升琳达非常不服气。

至于所谓的店长,那已经属于公司中高层管理人员了,因为米西亚的店长并不是传统意义上的某个店铺管理人员,而是米西亚在某个城市或者某个区域的总负责人。

所以副店和销售主管才是一个店铺,真正的负责人,这是晋升的一大坎。

一个店铺只有副店有管理一家门店的权利,销售主管相当于副手,是唯一晋升渠道,如果错过了,就要在等两到三年才有机会晋升。

现在的米西亚魔都总店有十四个人,除了副店崔西,只有四个高级销售。

这其中还有一个是新晋升的,剩下的就是王漫妮,琳达和南希,所以三个人都在等这机会。

南希资质最老,但是这么多年都没晋升,说明她存在不适合晋升的原因,也就已经没机会了。

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