59、批评（1 / 4）
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今时不同往日，唯二的两位艺人正是事业红火的时候。
繁星确实不能再像以前那么草台班子了。
叶杰的想法是，需要拉起三个部门：公关、财务、商务。
这三个部门都是重中之重，。
第一个关乎艺人能不能长期保持热度，不受舆论攻击所累。
第二个是最重要的，因为一个搞不好他们都得进去。
话说上次限薪令发布至今，陆陆续续有许多公司、明星补缴了税款，也有一些整改不彻底的人进去踩缝纫机了，大雷还没有，小雷点点。
对于税务的问题，李亦和叶杰都尤为重视。
行情如此，赚多赚少都是凭自己劳动赚来的，但要是还想钻法律的空子，那就是茅坑里点灯。
第三个更多是为了帮李亦管理版权，还有做商品调研、市场调研等。这么多钱送上门却不敢挣，心里着实不好受。
其实还有个经纪部，但可以缓后。
目前需求人数在精不在多。
虽说人事需求不大，但所有事都是叶杰一个人亲力亲为，最近他可谓是忙的脚不沾地，体重都下降到一百七十五了，整整瘦了十斤。
幸好周思文那边有助理带着，李亦这边又没新的工作，不然叶杰就分身乏术了。
就如同之前答应李亦的一样，除非他自己想过问，否则叶杰都不会拿公司的事去打扰他。
说的不打扰不是什么事都不和李亦说，相反公司每次有新的变动，叶杰都会第一时间告知李亦。
可是，这货真就一点都不过问，生怕揽事上身似的，只是提醒过一次财务会计这块要严谨专业且守法的，除此之外每次都只是说“好”。
面试完又一个人，叶杰摘下眼镜放在桌面上，身体向后靠，疲惫地揉了揉太阳穴，看着微信里李亦又回了个“好”字。
他有些无奈又有种被信任的感动，嘴里骂骂咧咧的：“是真不怕我把公司都给搬空了啊！”
……