第二章：最佳企业家系统（新书求收藏）（4 / 4）

良晨对员工什么样大家心里都清楚。

尽管有很多人都是新来的，入职时间不久。

可公司的各项福利制度早就已经让他们倍感折服了。

比如说大家都最关注的住宿问题。

公司有员工宿舍，想在公司住的可以在公司住。

全都是带独立卫生间的公寓。

如果不想在公司住想出去租房子的话，公司还会进行补贴。

比如说你自己出去租一个月租金2000的房子，可以按照跟房东签署的合同到公司财务领取百分之八十的房租补贴金。

也就是一千六百块。

这跟免租基本上就没有什么区别了。

至于在外住宿的员工，有车的公司每个月都会补贴一千块的加油卡。

没车的打车报销全程打车费。

饮食方面，公司有免费的员工餐，公司的员工可以一分钱不花就可以享受到在大饭店吃饭的感觉。

早餐鸡蛋牛奶面包，午餐鸡腿牛羊炒菜米饭。

还有各种新鲜的水果沙拉水果拼盘......

如此丰盛的搭配，在外面吃的话，最少都要50块钱。

在公司，全免！

一分钱都不收，管够。

就是这么一家让所有员工都感觉到幸福感十足的公司，现在竟然资金链出了问题！

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